Assistenz CAS Programmleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung und Betreuung unserer digitalen Kanäle (Social Media, Website etc.)
- Unterstützung bei der Kreation von Marketingmaterial und Anwerbung neuer Teilnehmenden
- Begleitung und Betreuung unserer Teilnehmenden während ihres Studienverlaufs und persönlich bei den Präsenzmodulen
- Kreative Mitarbeit an der Entwicklung von Lehrmaterialien
- Durchführung von Recherchen und vielfältige administrative Aufgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Management, BWL, Kommunikationswissenschaften oder Organisationspsychologie/Psychologie (Universität/FH)
- Großes Engagement im Kundenservice und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Proaktives Handeln, schnelle Auffassungsgabe und starke kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität, um auch in arbeitsintensiven Phasen einen ausgeglichenen Arbeitsalltag zu gewährleisten
- Teamfähigkeit
- Idealerweise erste Berufserfahrung im universitären Umfeld
- Selbständige, strukturierte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise Canvas und Typo3
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Titularprofessorin für Medien-und Informationsmanagement
Bei uns wartet eine spannende Gelegenheit auf Sie, bei unserem neuen CAS von Anfang an aktiv mitzugestalten.
Assistentin der Geschäftsleitung
Kundenservice und Dienstleistungsorientierung sind Ihr Markenzeichen
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
