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Fachspezialist:in Diversity, Equality & Inclusion (m/w/d)

60 % (Unbefristet by 01.11.2025)

Your tasks

  • Individuelle Beratung und Unterstützung von Studierenden mit chronischer Erkrankung, Behinderung oder Neurodivergenz im Hinblick auf geeignete Nachteilsausgleiche
  • Fachliche Beratung von Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden zu Themen wie Barrierefreiheit, Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit
  • Koordination mit internen Stakeholdern sowie fallbezogene Bearbeitung und Dokumentation gemäss den universitären Richtlinien und Verfahren
  • Unterstützung des DE&I-Teams in der operativen Koordination und Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von DE&I an der HSG durch Expertise und Teamarbeit
  • Organisation sowie aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Netzwerken in Ihren Themenbereichen

Your profile

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder im Bereich Diversität, Chancengleichheit und Inklusion (DEI
  • Nachweisbare Erfahrung in der Beratung, Unterstützung und Begleitung (von Studierenden)
  • Hohes Interesse und Motivation, sich eigenständig vertieftes Fachwissen anzueignen, insbesondere zu Neurodiversität, Behinderungen und deren Auswirkungen auf Studium und Beruf
  • Engagement für die Förderung von Gleichstellung und sozialer Gerechtigkeit, idealerweise basierend auf fundierten theoretischen Kenntnissen im Bereich DEI
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Freude an der Mitgestaltung kollaborativer und interdisziplinärer Teamprozesse
DE&I an der HSG ist die zentrale Anlaufstelle der Universität für Diversity, Chancengleichheit, Inklusion, persönliche Integrität und soziale Nachhaltigkeit. Wir setzen uns für ein faires, inklusives und zugängliches Studien- und Arbeitsumfeld ein und unterstützen die Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Gleichstellungsziele der HSG. Zu unseren Kernaufgaben zählen die vertrauliche Beratung (z. B. zu Themen wie Inklusives Lernen und Arbeiten, Belästigung und Diskriminierung, Barrierefreiheit oder Familienfreundlichkeit), die Entwicklung inklusiver Strukturen und einer entsprechenden Kultur, die Koordination mit universitätsinternen Stellen sowie die Vertretung der HSG in DE&I-relevanten Themen.

Wir verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, um Rechtskonformität, Qualität und die Attraktivität der HSG als Arbeitgeberin und Studienort zu fördern.

Mehr über uns erfahren Sie unter: unisg.ch/diversity
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Inspirational Work Environment

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Executive Education

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Equal Opportunities

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Fit and Healthy

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At the HSG, as Europe's leading business university, we operate in an entrepreneurial environment where you will meet highly qualified, ambitious experts - both regionally and internationally. For example, you benefit from a modern IT infrastructure and, in our library via HSGswisscovery, from nationwide access to the wealth of scientific information available.

Executive Education

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We support internal and external executive education opportunities. Our internal executive education programme offers you a practical, dedicated and didactically mature transfer of knowledge in the form of seminars, e-learning, coaching and collegial advice. We support task-specific external training and executive education financially as well as with regard to the time required.

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We promote our culture of cross-functional collaboration and create space for forging valuable relationships - also with external partners. Regular exchanges and internal events help to strengthen these relationships and make them long-lasting.

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We provide our employees with flexible work time models with a variable number of hours per week. As a family-friendly employer, we offer part-time positions, 16 weeks of maternity leave and a subsidised crèche, as well as support with childcare during the vacations.

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The University enables equal opportunities for all employees and students. This applies to degree courses and work, as well as academic careers, university management positions and the reconciliation of studies, work and private commitments. We are committed to this with various measures in the areas of teaching, research, administration and the Presidency.

Fit and Healthy

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We help you stay fit and healthy. In addition to our diverse range of sports activities at the university, most of which are free of charge, and campaign weeks for corporate health management, we also offer you fruit in the workplace. In our canteen you will find a wide selection of freshly prepared meals - from vegetarian to fish dishes - at discounted prices.

Further information on working at the HSG can be found here.

For job-related questions

Dr. Ella Roininen, Leitung Diversity, Equality & Inclusion

Wir laden Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund herzlich ein, sich für diese vielseitige Position zu bewerben, in der Sie die Möglichkeit haben, den Erfolg und das Wohlbefinden der Studierenden zu beeinflussen und zur Zukunft der DE&I-Initiativen an...


Kathrin Bauert, Senior Recruiter

Als unterstützender HR Business Partner würde ich mich freuen, Sie bald an unserer Universität begrüssen zu dürfen.

Your place of work

University of St.Gallen

«A place where knowledge is created» - As one of Europe's leading universities of economics and business administration, the University of St.Gallen (HSG), Switzerland, is committed to the education of over 10'000 students. The HSG is one of the largest employers in the region and provides an attractive and innovative environment for more than 3'500 researchers, educators and professional staff.