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Hilfsassistent:in (m/w/d)

20-40 % (befristet ab 01.11.2024)

Ihre Aufgaben

Zu Ihren zukünftigen Arbeitsinhalten zählen:
  • Qualitative Kodierung von Argumenten und Akteuren in ausgewählten historischen Zeitungsartikeln zum Thema Frauenstimmrecht
  • Mitwirkung an der Erstellung des Codebuchs für das Forschungsprojekt
  • Teilnahme an regelmässigen Meetings zur Überprüfung und Weiterentwicklung der Kodierung sowie des Codebuchs

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:
  • Fortgeschrittenes Studium (Bachelor oder Master) in International Affairs, Politikwissenschaft, Soziologie oder einer anderen Sozialwissenschaft mit guten oder sehr guten Studienleistungen
  • Flüssige Kommunikation in Deutsch, zumindest passive Französischkenntnisse
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Interesse an Schweizer Politik und Vergleichender Politikwissenschaft

Wir bieten Ihnen:
  • Einblick in die akademische Forschung und in ein spannendes Projekt
  • Training in «Discourse Network Analysis»
  • Arbeitsplatz am Departement, kurzer Weg zum Bahnhof
  • Arbeitssprache ist Deutsch
Am Politikwissenschaftlichen Departement der Universität St. Gallen, Lehrstuhl für Politikfeldanalyse und Vergleichende Politische Ökonomie (Prof. Patrick Emmenegger), suchen wir ab sofort eine/einen Hilfsassistentin / Hilfsassistenten (20-40%) für ein Forschungsprojekt zu Akteuren und Argumenten in der Frauenstimmrechtsdebatte in der Schweiz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Leistungsausweise in einem PDF sowie eine Seminar-Arbeit als zweites PDF) bis zum 11.10.2024.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID
Hier bewerben
Inspirierendes Arbeitsumfeld

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Weiterbildung

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Netzwerk

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Familie & Beruf

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Chancengleichheit

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Fit und Gesund

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Inspirierendes Arbeitsumfeld

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur Stelle

Prof. Dr. Patrick Emmenegger
Professor für Politikwissenschaft

Als Hilfsassistent/in erhalten Sie Einblick in die akademische Forschung und in ein interessantes Projekt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Andreina Thoma
PhD Candidate

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei Fragen gerne zur Verfügung.

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»