HR Business Partner:in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als erfahrener und professioneller Sparring Partner...
- ... sind Sie «Face to the customer» und beraten, begleiten sowie befähigen die Personalbeauftragten der Institute, Mitarbeitende sowie Führungskräfte,
- ... stellen Sie effektive und effiziente HR-Prozesse bereit und setzen diese zusammen mit Personalbeauftragten der Institute, Führungskräften und Mitarbeitenden um,
- ... beraten Sie bezüglich Stellenbesetzung und positionieren die Universität St.Gallen als attraktive Arbeitgeberin,
- ... setzen Sie Management-Entscheidungen - gemeinsam mit den Personalbeauftragten der Institute, Führungskräften und Mitarbeitenden - um und begleiten Veränderungsprozesse,
- ... arbeiten Sie aktiv in Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung der HSG sowie deren Kultur bei
Ihr Profil
- Höhere Wirtschaftsausbildung und/oder höhere Weiterbildung im Bereich HR
- Ausgewiesene praktische Erfahrung im HR-Bereich, vor allem in der Beratung/im Coaching von Führungskräften
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Bereich erwünscht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (D/E) sowie Know-how in der Begleitung von Transformationsprozessen
- Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HR Projekten
- Hohe Belastbarkeit und starke Eigeninitiative gepaart mit diplomatischem Geschick und hoher Sozialkompetenz
- Vernetzte, lösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Leiterin HR Business Partner
Schön, dass Sie sich für diese Position interessieren und Teil der Universität St.Gallen werden möchten. Ich würde mich freuen, Sie bald persönlich kennenzulernen.
HR Business Partner
Das perfekte Match entsteht, wenn Erwartungen und Kultur übereinstimmen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir diesen Weg zusammen gehen.
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
