Mitarbeiter Technik und Infrastruktur / Gästebetreuung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für alle technischen Belange bezüglich Seminargäste (Referenten, Gäste, Programmleitungen)
- Vorwiegend Abendeinsätze (ab ca 17.00 Uhr bis ca 21.00 Uhr)
- Bedienung des Gebäudeleitsystems
- Fähigkeit und Kenntnisse, mögliche Alarmierungen rückzustellen
- Einfachere Infrastruktur-Arbeiten verschiedenster Art
- Bedienung modernster AV-Technik
Ihr Profil
- Flexible, freundliche Haltung
- Absolute Kundenorientierung
- Ausbildungshintergrund: EFZ Ausbildung im technischen Bereich, Hauswart mit technischen Background
- Instandhaltungsfachperson oder Fachperson Betriebsunterhalt
Berufserfahrung im Fachgebiet:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Führungserfahrung erwünscht aber nicht zwingend notwendig
- Kundenbetreuungserfahrung, Umgang mit anspruchsvollen Gästen
Spezielle Fachkenntnisse:
- Gebäudeleitsysteme
Sprachkenntnisse:
- Deutsch fliessend
- Englisch fliessend
- Weitere Sprachen erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Leiterin WBZ
"Wir suchen für unseren lebhaften, kundenorientierten Gäste- und Seminarbetrieb ein Teammitglied, welches wirklich Teamplay und Professionalität lebt."
HR Business Partnerin
"Meine Arbeit als HR Business Partner gehe ich täglich mit viel Herzblut nach. Ich würde mich freuen, Sie schon bald an der Universität St.Gallen begrüssen zu dürfen."