Header Image

Mitglied des Universitätsrats (m/w/d)

Minimum 5 % (ab 01.06.2025)

Ihre Aufgaben

Als Mitglied des Universitätsrats haben Sie ein hohes Interesse an einer starken HSG und stehen für deren Qualität und Zukunftsfähigkeit ein. Mit strategischer Weitsicht erkennen Sie die zukünftigen Entwicklungen in der Bildungslandschaft und setzen diese im Universitätsrat gemeinsam in erfolgreiche Strategien für die HSG um. Dabei kommen Ihre konzeptionellen Fähigkeiten, Ihre guten Kommunikationskompetenzen sowie Ihre Teamorientierung zum Tragen.

Sie verfügen über ein hohes Mass an gesellschaftlichem Verantwortungsbewusstsein, Integrität und eine einwandfreie Reputation.

Ihre beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten stehen in keinem Interessenkonflikt mit der vorliegenden Aufgabe, und Sie können genügend zeitliche Ressourcen bereitstellen.

Ihr Profil

Als Mitglied des Universitätsrats verfügen Sie über mehrere dieser Kompetenzen:
  • Hochschulpolitische Kenntnisse der Schweiz und Vertrautheit mit Hochschulen
  • Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und politischen Rahmenbedingungen des Hochschulbereichs
  • Führungserfahrung in strategischen Organen
  • Kenntnisse in der Risikobeurteilung von strategischen Entscheidungen
  • Erfahrung im internationalen Umfeld bzw. Verständnis für internationale Angelegenheiten
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Vertrautheit und Vernetzung mit der kantonalen Politik
  • Identifikation mit der Eigentümerstrategie
  • Zeitliche Verfügbarkeit (im Minimum 5 % eines Vollzeitpensums)
«Ein Ort, der Wissen schafft» – Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9'800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Verwaltung.

Eigentümer der HSG ist der Kanton St.Gallen. Der Kantonsrat und die Regierung des Kantons St.Gallen üben mit jeweils spezifischen Kompetenzen die Oberaufsicht bzw. die Aufsicht aus. Das oberste Organ der Universität ist der Universitätsrat. Auf den 1. Januar 2024 erhielt die HSG ein neues Universitätsgesetz, das u.a. eine verstärkte Governance und Aufsicht einführt. Auf den 1. Juni 2025 werden deshalb alle neun ordentlichen Sitze im Universitätsrat neu bestellt, wobei bisherige Mitglieder sowie externe Kandidaturen berücksichtigt werden. Wir suchen neun Mitglieder des Universitätsrats.

Wir wenden uns an Vertretungen sämtlicher Fachwissenschaften der HSG inklusive Informatik und Humanmedizin. Wenn Sie an einem Mandat als Mitglied des Universitätsrats der HSG interessiert sind, senden Sie Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen an die vom Wahlausschuss der Regierung beauftragte Personalberatung guido schilling ag (bewerbung@guidoschilling.ch) mit dem Betreff: Referenz 3785.

Gerne steht Silvia Coiro bei Fragen unter +41 44 366 63 33 zu Ihrer Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID
Hier bewerben
Inspirierendes Arbeitsumfeld

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Weiterbildung

Weiterbildung

Netzwerk

Netzwerk

Familie & Beruf

Familie & Beruf

Chancengleichheit

Chancengleichheit

Fit und Gesund

Fit und Gesund

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur Stelle

Silvia Coiro
schilling partners ag
+41 44 366 63 33

Wir sehen Ihrer Bewerbung mit Interesse entgegen.


.

.

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»