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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Produktionsmanagement am Institut für Technologiemanagement (mit der Absicht der Promotion) (m/w/d)

100 % (unbefristet, Eintritt nach Absprache)

Ihre Aufgaben

  • Die konzeptionelle Entwicklung und operative Umsetzung von Modellen, Methoden und Lösungen
  • Erfassung, Aufbereitung und Analyse von qualitativen sowie quantitativen Daten mit anschliessender, aussagekräftiger Darstellung
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops und Präsentieren auf hohen Managementebenen
  • Transfer von Forschungsinhalten in die Praxis im Rahmen von eigens verantworteten Projekten
  • Unterstützende Tätigkeiten in der Lehre

Das wird Sie bei uns erwarten:

  • Abwechslungsreiche, vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenstellungen in der Zusammenarbeit mit führenden nationalen und internationalen Unternehmen
  • Junges und engagiertes Team
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten während und nach Abschluss des Doktorats

Ihr Profil

Fachlich

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder BWL mit einem Notendurchschnitt von mind. 5.0 (entspricht 2.0 in DE und AT)
  • Vorkenntnisse und erkennbares Interesse an den Themen unseres Bereichs
  • Idealerweise erste Beratungs-, Industrie- und Projektmanagementerfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Optional: Erste Kenntnisse in bzw. Lernbereitschaft für R oder Python

Persönlich

  • Hohes Mass an Motivation und Teamfähigkeit, eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Spass an der Arbeit
  • Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Projektpartnern
  • Reisebereitschaft
Unser Bereich gliedert sich in drei Forschungsgruppen mit jeweiligen Schwerpunkten auf:

  • Operational Excellence (OPEX) unterstützt Industriepartner, insbesondere aus der Pharmaindustrie, auf ihrem Weg, sich kontinuierlich zu verbessern.
  • Global Production (GPROD) führt als Team und mit Partnerinstitutionen Industrie- und Forschungsprojekte zum Thema Management globaler Produktionsnetzwerke durch.
  • Smart Manufacturing & Services (SMAS) entwickelt zusammen mit führenden Industrieunternehmen neue Ansätze, mit denen der Wandel vom Produkt- zum Lösungsanbieter erfolgreich gelingt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID
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Inspirierendes Arbeitsumfeld

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Weiterbildung

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Netzwerk

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Familie & Beruf

Familie & Beruf

Chancengleichheit

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Fit und Gesund

Fit und Gesund

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur Stelle

Prof. Dr. Thomas Friedli
Professor of Production Management, Director ITEM
Tel.: +41 71 224 72 61
thomas.friedli@unisg.ch

«Der Bereich Produktionsmanagement bietet die Chance, neben einer praxisnahen Promotion an herausfordernden Forschungs- und Industrieprojekten zu arbeiten - from Insight to Impact.»


Mark Grothkopp
Research Associate & PhD Candidate
Tel.: +41 71 224 72 72
mark.grothkopp@unisg.ch

«Wir suchen tatkräftige Unterstützung mit der Motivation, etwas zu bewegen.»

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»