Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Produktionsmanagement (mit Promotionsabsicht) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Durchführung und Leitung anwendungsorientierter Forschungs- und Transferprojekte mit führenden Industrieunternehmen in den Themenfeldern unserer Forschungsgruppen.
- Aktive Mitarbeit an Industrie- und geförderten Forschungsprojekten inkl. Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis und Ableitung evidenzbasierter Handlungsempfehlungen.
- Entwicklung von Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen gemeinsam mit Praxispartnern (z. B. Zielbilder, Roadmaps, Business Cases, Business Development-Ansätze).
- Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Analysen (z. B. Benchmarking-Studien, Unternehmensstudien, Interview- und Survey-basierte Analysen).
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Management-Meetings und Präsentationen mit Unternehmensvertretern und weiteren Stakeholdern.
- Unterstützung in der Lehre (Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen), Betreuung von Abschlussarbeiten.
Das erwartet Sie
- Praxisnahe Forschung: Arbeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Industrie mit direktem Impact auf die Zukunft von Produktion.
- Dynamisches Umfeld: Ein junges, engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Zugang zu einem starken Netzwerk aus Forschung, Industrie und Beratung.
- Individuelle Förderung: Intensive Betreuung im Promotionsprogramm und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings, Projektverantwortung und Führungserfahrung.
- Exzellente Karriereperspektiven: Unsere Alumni starten nach dem Doktorat mehrheitlich in anspruchsvollen Entwicklungs- und Fachpositionen in der Industrie, in Beratungen oder in internationalen Organisationen – oft mit schneller Übernahme von Führungsverantwortung.
Ihr Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss (Master) in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (mind. Note 5.0 bzw. 2.0 DE/AT).
- Begeisterung für Produktionsmanagement, industrielle Wertschöpfung und operative Exzellenz.
- Erste Erfahrungen in Industrie, Beratung oder Projektmanagement in einem relevanten Themenfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Exzellente MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in R, Python oder Statistik-Tools sind von Vorteil.
Persönlich
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamorientierung.
- Souveränes, professionelles und verbindliches Auftreten im Umgang mit Forschungspartnern und Stakeholdern.
- Reisebereitschaft im Rahmen von Projekt- und Forschungstätigkeiten.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern (Projekt- und Zeitmanagement).
- Interesse an anwendungsorientierter Forschung und Wissenstransfer in die Industrie.
Über uns
Der Lehrstuhl Produktionsmanagement von Prof. Dr. Thomas Friedli gliedert sich in drei Forschungsgruppen:
- Operational Excellence: Kontinuierliche Verbesserung, Effizienz und Performance in der Produktion.
- Global Production: Gestaltung und Optimierung internationaler Produktionsnetzwerke.
- Smart Manufacturing & Services: Strategie, Sales und Operations für industrielle Services.
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für die Produktion von morgen – für Forschung, Lehre und Transfer in die Praxis.
Weitere Informationen
- Mehr zum Institut für Produktions- und Supply Chain Management finden Sie hier
- Informationen zum Doktoratsprogramm in Betriebswirtschaftslehre finden Sie hier.
- Bitte prüfen Sie vor Ihrer Bewerbung, ob Sie die Voraussetzungen für die Zulassung zum Doktoratsprogramm erfüllen.
Bitte beachten Sie: Für diese Position berücksichtigen wir nur Bewerbende mit einer gültigen Arbeitsbewilligung für die Schweiz oder Staatsangehörige aus EU-/EFTA-Ländern. Bewerbende aus Drittstaaten können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie über eine entsprechende Arbeitserlaubnis verfügen.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Vice Director
PSCM-HSG
Am Lehrstuhl Produktionsmanagement bietet sich die Chance, neben einer praxisnahen Promotion an herausfordernden Forschungs- und Industrieprojekten zu arbeiten - from Insight to Impact.
Office Lehrstuhl Produktionsmanagement
PSCM-HSG
Wir suchen tatkräftige Unterstützung mit der Motivation, etwas zu bewegen.
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
