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Doktorandin oder Doktorand 100% (m/w/d)

100 % (unbefristet ab 01.02.2025)

Ihre Aufgaben

Im Nationalen Forschungsprogramm 84 (Neue gentechnische Methoden) sucht Prof. Dr. Peter Hettich per Februar 2025 (oder nach Vereinbarung) eine:n
Doktorandin oder Doktoranden (m/w/d) 100%

Neue gentechnische Pflanzenzüchtungsmethoden könnten zur Reduzierung von Pestiziden in zunehmend gefährdeten Trinkwasserreservoirs oder zur Anpassung an zunehmende Trockenperioden und Starkregenereignisse aufgrund des Klimawandels beitragen. Die neuen gentechnischen Methoden sind jedoch auch durch frühere Kontroversen um die Gentechnik und die damit verbundenen Risiken belastet. Viele regulatorische Fragen im Zusammenhang mit neuen gentechnischen Verfahren müssen neu diskutiert und regulatorisch beantwortet werden. Im Rahmen Ihrer Dissertation wirken Sie an der regulatorischen Neuordnung dieses Bereichs mit.

Ihre Hauptaufgaben sind:
  • Mitarbeit in einem Teilprojekt des NFP 84 zur Regulierung der neuen Gentechnologie
  • Verfassen einer Dissertation im gennannten Bereich
  • Begleitung des Gesetzgebers, z.B. mit Workshops, Konferenzen und Policy Briefings

Ihr Profil

Unsere Anforderungen:
  • (Bevorstehender) erfolgreicher Masterabschluss in Rechtswissenschaften
  • Erfüllung der Promotionsvoraussetzungen der Universität St.Gallen
  • Interesse an interdisziplinären Fragestellungen und an der Zusammenarbeit mit Forschern aus den Natur- und weiteren Sozialwissenschaften
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern aus der Rechtspraxis


Wir bieten Ihnen:
  • Eine herausfordernde Stelle als Doktorand mit der Möglichkeit zur Promotion gemäss den Richtlinien der Universität St.Gallen
  • Die Möglichkeit zur Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinär ausgerichteten Forschungsinstitut, eingebettet in ein engagiertes Team
  • Die Möglichkeit zur Mitwirkung in einem interdisziplinären nationalen Forschungsprogramm mit attraktiven Arbeitsbedingungen für Ihre Forschung

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, CV und Notenlisten, Arbeitszeugnissen sowie der Kopie einer wissenschaftlichen Arbeit.
Das Institut für Law and Economics (ILE) ist in den Bereichen Forschung, Lehre und Weiterbildung tätig und finanziert sich zu einem grossen Teil über Kurse und Gutachten selbst. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am ILE-HSG forschen an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID
Hier bewerben
Inspirierendes Arbeitsumfeld

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Weiterbildung

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Netzwerk

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Familie & Beruf

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Chancengleichheit

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Fit und Gesund

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Inspirierendes Arbeitsumfeld

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An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

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Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur Stelle

Prof. Dr. Peter Hettich
Ordentlicher Professor für Öffentliches Recht / Direktor

"Sie suchen einen verantwortungsvollen Job und möchten an der Universität Gelerntes in die Praxis umsetzen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung."


Ladislava Metzger
Administrative Institutsleitung

"Ich würde mich sehr freuen, Sie bald in unserem Team begrüssen zu dürfen. Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung."

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»