Mitarbeiter:in für den Aufbau einer verpflichtenden Erstsemestervorlesung "Politikwissenschaft A" (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle und anwendungsorientierte Arbeit zur Vermittlung grundlegender politikwissenschaftlicher Begriffe und Modelle mit Anwendung auf die Klimapolitik
- Ausarbeitung, Entwicklung und Umsetzung digitaler Lerneinheiten für eine grosse Gruppe Studierender
- Mitarbeit in einem dynamischen und ambitionierten Team
- Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaft, Politischen Didaktik oder Pädagogik (Master-Stufe) oder unmittelbar bevorstehender Abschluss in einem der genannten Fächer
- Erfahrungen in der Politischen Bildung, Nachhaltigkeitsbildung oder Hochschuldidaktik
- Erfahrungen in Entwicklung / Ausarbeitung digitaler Lernformate
- Kreativität
- Interesse an der Arbeit im Team
- Kenntnisse multimedialer Lernformate und technische Fertigkeiten in der Umsetzung digitaler Lerneinheiten
Bewerbungen, die nicht alle der o.g. Punkte abdecken, sind ebenso erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 01.04.2026. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich an julian.eckl@unisg.ch.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Professor für Politikwissenschaft
Werde Teile unseres motivierten Teams und bringe Deine Ideen, Deine Kreativität in unser Projekt ein.
Postdoc Researcher
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre offenen Fragen zur Ausschreibung beantworte ich Ihnen gerne.
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»