Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Doktorand:in im Bereich Enterprise AI und Digitale Souveränität (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen als Anbieter und Anwender ihre Systeme so gestalten können, dass Kontrolle über Datenflüsse und technische Abläufe gesichert bleibt und kritische Abhängigkeiten gezielt reduziert werden. Anbieter müssen skalierbare und transparente europäische Alternativen zu globalen Plattformen entwickeln, während Anwender neue Technologien, darunter generative und agentische KI, so integrieren müssen, dass Abhängigkeiten sinken, Portabilität steigt und strategische Handlungsspielräume gesichert bleiben.
Die Forschung am IWI untersucht diese Herausforderungen, indem sie technische Fragestellungen zu Architektur, Cloud-Infrastrukturen und KI-Systemen mit organisationsbezogenen Themen wie Governance, Integration und Weiterentwicklung von Unternehmenssystemen verbindet.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Evaluation von AI-basierten Prototypen (z. B. LLM-Integrationen, Agentic AI Frameworks, RAG-Systeme, API-Services)
- Analyse von Enterprise- und Cloud-Architekturen im Hinblick auf Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Resilienz
- Verbindung technischer Implementierung mit strategischen Forschungsfragen zu Governance, Architektur und organisationaler Transformation
- Entwicklung von Gestaltungsprinzipien und Handlungsempfehlungen für KI-gestützte Unternehmenssysteme
- Mitarbeit in Forschungs- und Transferprojekten mit Industriepartnern (z.B. Proof-of-Concepts, Assessments, Digital Sovereignity Index)
- Veröffentlichung der Ergebnisse in international anerkannten Journalen und Konferenzen
Wir bieten:
- Zeitlich planbares Promotionsstudium (ca. 3.5 Jahre) mit intensiver Betreuung und privatwirtschaftlichem Salär
- Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftlern und führenden Industriepartnern und Forschungsnetzwerken im Bereich Enterprise AI, Cloud & Governance, insb. am Bildungscampus Heilbronn
- Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen
- Arbeiten in einem jungen, innovativen Team in einem inspirierendem Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Überdurchschnittlicher Masterabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 5.0 (entspricht 2.0 in D und AT) in BWL / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / Informationsmanagement / o.ä.
- Fähigkeit, technische Lösungen konzeptionell und strategisch zu reflektieren
- Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung (Python, APIs, ggf. Webframeworks wie Streamlit oder Flask)
- Interesse an AI-Systemarchitekturen, Cloud-Infrastrukturen, Governance und Enterprise Design
- Technische Neugier und Fähigkeit, neue Methoden und Tools (z. B. NLP, Agentic AI-Frameworks, prototypische Entwicklungsumgebungen) selbstständig zu erlernen und einzusetzen
- Kenntnisse in empirischen und gestaltungsorientierten Forschungsmethoden (z. B. Design Science Research, Prototyping, Feldexperimente) von Vorteil
- Interesse an Governance-Fragen, Organisationsperspektiven und Anbieterstrategien im Kontext von Enterprise AI
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Es erwartet Sie ein interessantes Projektumfeld mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie die digitale Zukunft Europas mit, indem Sie sich unserem Projekt zur digitalen Souveränität anschließen. Wir freuen uns auf neugierige und motivierte Köpfe.
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
